{"id":3121,"date":"2015-01-06T21:14:11","date_gmt":"2015-01-06T23:14:11","guid":{"rendered":"http:\/\/lappis.org.br\/site\/2015\/01\/06\/inovasus2014\/"},"modified":"2015-01-06T21:14:11","modified_gmt":"2015-01-06T23:14:11","slug":"inovasus2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lappis.org.br\/site\/inovasus2014\/3121","title":{"rendered":"Projeto de Gest\u00e3o Participativa em Vila Velha ganha o Pr\u00eamio INOVASUS 2014"},"content":{"rendered":"

     A Secretaria de Sa\u00fade de Vila Velha, no Esp\u00edrito Santo, fechou o ano de 2014 em festa. O munic\u00edpio conquistou o primeiro lugar do pr\u00eamio INOVASUS ao adotar os princ\u00edpios da Pol\u00edtica Nacional de Humaniza\u00e7\u00e3o<\/a>. \u201cRecebemos a not\u00edcia do pr\u00eamio com muita alegria e empolga\u00e7\u00e3o. Para toda a equipe, o pr\u00eamio significa o reconhecimento de um trabalho complexo, focado no coletivo, e mostra que estamos no caminho certo\u201d, afirma Carla Lima , subsecret\u00e1ria de sa\u00fade da Prefeitura de Vila Velha, lembrando que o projeto premiado  resgata a autonomia dos trabalhadores de sa\u00fade, agiliza a comunica\u00e7\u00e3o intersetorial, criando mecanismos democr\u00e1ticos de decis\u00e3o, com objetivo de melhorar a oferta de servi\u00e7os \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

 \"\"A gest\u00e3o participativa, que inclui gestores, trabalhadores e usu\u00e1rios dos servi\u00e7os de sa\u00fade, \u00e9 um marco na democratiza\u00e7\u00e3o do SUS. Entre as diversas conquistas dos \u00faltimos dois anos, Lima destaca a cria\u00e7\u00e3o do Colegiado Gestor Municipal e do Grupo de Apoiadores, que atua nas unidades de sa\u00fade. Na vis\u00e3o dela, os objetivos do projeto de cogest\u00e3o n\u00e3o poderiam ser alcan\u00e7ados sem a ader\u00eancia dos trabalhadores, o apoio da gestora municipal, a secret\u00e1ria municipal de sa\u00fade, Andr\u00e9ia Passamani Barbosa Corteletti, e do prefeito, Rodney Miranda. \u201cA secret\u00e1ria acreditou no projeto e atravessou conosco os momentos de   turbul\u00eancia\u201d, diz ela, \u201ce o prefeito teve um papel fundamental ao apoiar a equipe e permitir os avan\u00e7os necess\u00e1rios. Acho importante destacar isso, pois a implanta\u00e7\u00e3o desse  projeto surgiu da demanda dos gestores.\u201d<\/p>\n

   A cerim\u00f4nia de entrega do Pr\u00eamio est\u00e1 prevista para mar\u00e7o  de 2015. At\u00e9 l\u00e1, a subsecret\u00e1ria anuncia que a meta \u00e9 aprimorar o projeto, ampliando o n\u00famero de apoiadores institucionais, investindo em processos de forma\u00e7\u00e3o continuada e fortalecendo a participa\u00e7\u00e3o popular, com conselhos locais de usu\u00e1rios do sistema de sa\u00fade.<\/p>\n

  O papel da humaniza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

   De acordo com Lima,  o projeto premiado de cogest\u00e3o foi implantado gra\u00e7as ao apoio e \u00e0 metodologia da Pol\u00edtica Nacional de Humaniza\u00e7\u00e3o-PNH. Com  os apoiadores da PNH toda a equipe se sentia acompanhada e segura\u201d, diz a subsecretaria de sa\u00fade.  \u201cNo in\u00edcio de 2013, F\u00e1bio Alves foi indicado para ser o nosso apoiador e ficou at\u00e9 o inicio de 2014, quando assumiu a coordena\u00e7\u00e3o  nacional da PNH. Ent\u00e3o chegou o Pedro Ivo Freitas Yahn, coordenador da PNH na regi\u00e3o sudeste, que nos acompanhou de perto durante este ano.\u201d<\/p>\n

    Alves lembra que, no in\u00edcio de 2013, os debates em torno da Organiza\u00e7\u00e3o da Gest\u00e3o mobilizavam as equipes, marcando a radicalidade com que os novos gestores compreendiam o projeto para o setor de sa\u00fade. \u201cA coragem dos dirigentes fez com que Vila Velha fosse acumulando  vit\u00f3rias\u201d, diz o coordenador nacional da PNH, pois a situa\u00e7\u00e3o era muito complexa. \u201cEra o in\u00edcio de um novo governo e, na \u00e9poca, presenciamos um coletivo de trabalhadores muito desarticulados na defesa do SUS local, e sem esperan\u00e7as em rela\u00e7\u00e3o a qualquer proposta nova\u201d. Para Alves, a PNH tocou num processo de aprendizagem profundo e respeitoso com os trabalhadores e com o grupo de gestores da Secretaria de Sa\u00fade de Vila Velha. \u201cEstou muito feliz por todos eles e pela contribui\u00e7\u00e3o da PNH. Tenho certeza de que o Pr\u00eamio INOVASUS revela a grandeza deste movimento.\u201d<\/p>\n

    Para Pedro Ivo Freitas Yahn, coordenador da PNH na regi\u00e3o sudeste, \u201co diferencial da PNH \u00e9 que ela n\u00e3o acontece por meio de portarias e sim por meio de experi\u00eancias e \u00e9 exatamente nesse ponto que entra o apoio institucional. O que n\u00f3s apoiamos \u00e9 a transforma\u00e7\u00e3o\u201d, afirma.  Ele avalia que o reconhecimento  tem um peso especial porque d\u00e1 visibilidade a um novo modelo democr\u00e1tico de gest\u00e3o.  \u201cEsse pr\u00eamio \u00e9 m\u00e9rito dos trabalhadores e da equipe gestora de Vila Velha e revela o quanto eles caminharam no sentido da autonomia e do protagonismo. Tomara que essa experi\u00eancia contagie outros munic\u00edpios do Esp\u00edrito Santo\u201d.<\/p>\n

Sobre o Pr\u00eamio INOVASUS<\/strong><\/p>\n

O objetivo do Pr\u00eamio \u00e9 identificar, valorizar e premiar experi\u00eancias inovadoras em gest\u00e3o do trabalho. Em 2014, foram premiados 30 trabalhos de todo pa\u00eds e distribu\u00eddos pr\u00eamios no valor total de R$ 2,1 milh\u00f5es. Veja mais no link:<\/p>\n

apsredes.org\/site2013\/gestao-trabalho\/premiados-inovasus-2014\/<\/a><\/p>\n

O que \u00e9 Pol\u00edtica Nacional de Humaniza\u00e7\u00e3o (PNH)<\/strong><\/p>\n

A Pol\u00edtica Nacional de Humaniza\u00e7\u00e3o \u00e9 uma pol\u00edtica p\u00fablica transversal e atua como eixo norteador em todas as esferas do SUS. Al\u00e9m do respeito ao direito do usu\u00e1rio, ap\u00f3ia processos de mudan\u00e7as nos servi\u00e7os para torn\u00e1-los mais acolhedores, com aten\u00e7\u00e3o para as necessidades objetivas e subjetivas dos usu\u00e1rios. Promove a gest\u00e3o participativa, ampliando o di\u00e1logo entre os gestores dos servi\u00e7os, os profissionais de sa\u00fade e a popula\u00e7\u00e3o. A PNH completou 10 anos em 2013.<\/p>\n

 <\/p>\n

Mais informa\u00e7\u00f5es por meio dos contatos:<\/strong><\/p>\n

Carla Lima<\/p>\n

carlalima@vilavelha.es.gov.br<\/a>;<\/p>\n

carlaestelalimapnh@gmail.com<\/a>;<\/p>\n

Cel.(27) 99978-6466<\/p>\n

Cel.  (27) 99730-1086.<\/p>\n

 <\/p>\n

Subsecret\u00e1ria de Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade de Vila Velha<\/p>\n

Karoline Rodrigues Moreira<\/p>\n

Tel: (27) 3388-4170<\/p>\n

www.vilavelha.es.gov.br<\/a><\/p>\n

Assessora de Comunica\u00e7\u00e3o da<\/p>\n

Prefeitura de Vila Velha (ES)<\/p>\n

Pedro Ivo Freitas Yahn<\/p>\n

Tel. 12 3346-0269<\/p>\n

apoio.pedroivo@gmail.com<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Coordenador da PNH na regi\u00e3o sudeste<\/p>\n

Sheila Souza<\/p>\n

sheila.souza@saude.gov.br<\/a><\/p>\n

Tel.:  61 3315 9130<\/p>\n

Jornalista da PNH – Secretaria de Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade<\/p>\n

Minist\u00e9rio da Sa\u00fade<\/p>\n

www.saude.gov\/humanizasus<\/a><\/p>\n

www.redehumanizasus.net<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

     A Secretaria de Sa\u00fade de Vila Velha, no Esp\u00edrito Santo, fechou o ano de 2014 em festa. O munic\u00edpio conquistou o primeiro lugar do pr\u00eamio INOVASUS ao adotar os princ\u00edpios da Pol\u00edtica Nacional de Humaniza\u00e7\u00e3o<\/a>. \u201cRecebemos a not\u00edcia do pr\u00eamio com muita alegria e empolga\u00e7\u00e3o. Para toda a equipe, o pr\u00eamio significa o reconhecimento de um trabalho complexo, focado no coletivo, e mostra que estamos no caminho certo\u201d, afirma Carla Lima , subsecret\u00e1ria de sa\u00fade da Prefeitura de Vila Velha, lembrando que o projeto premiado  resgata a autonomia dos trabalhadores de sa\u00fade, agiliza a comunica\u00e7\u00e3o intersetorial, criando mecanismos democr\u00e1ticos de decis\u00e3o, com objetivo de melhorar a oferta de servi\u00e7os \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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O munic\u00edpio conquistou o primeiro lugar do pr\u00eamio INOVASUS ao adotar os princ\u00edpios da Pol\u00edtica Nacional de Humaniza\u00e7\u00e3o. \u201cRecebemos a not\u00edcia do pr\u00eamio com muita alegria e empolga\u00e7\u00e3o. Para toda a equipe, o pr\u00eamio significa o reconhecimento de um trabalho complexo, focado no coletivo, e mostra que estamos no caminho certo\u201d, afirma Carla Lima , subsecret\u00e1ria de sa\u00fade da Prefeitura de Vila Velha, lembrando que o projeto premiado  resgata a autonomia dos trabalhadores de sa\u00fade, agiliza a comunica\u00e7\u00e3o intersetorial, criando mecanismos democr\u00e1ticos de decis\u00e3o, com objetivo de melhorar a oferta de servi\u00e7os \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. 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